Journal title

fa بررسی اثر تغییرات غیرعادی اشتغال شرکت بر حق‌الزحمه حسابرسی Investigating the effect of unusual changes in the company's employment on audit fee تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">اگر حسابرسان در شرکتهای مورد بررسی خود تغییرات غیرعادی در سطح اشتغال شرکت را به عنوان عامل مهم ریسک را در نظر بگیرند، باید تلاش بیشتری را برای کشف سوء‌استفاده های مالی و خطرات شغلی انجام دهند. در واقع، حسابرسان با تشدید تلاش خطرات افزایش ریسک صاحبکار را کاهش می‌دهند. بنابراین، هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر تغییرات غیرعادی اشتغال شرکت بر حق‌الزحمه حسابرسی است. اطلاعات مالی 67 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌‌های 1391 تا 1400 برای آزمون فرضیه‌ استفاده شد. همچنین، برای آزمون فرضیه‌ پژوهش تجزیه تحلیل رگرسیون چند متغیره و نرم‌افزار اقتصادسنجی Eviews و تکنیک‌های آماری داده‌های تلفیقی با کنترل اثرات سال و صنعت پس از اندازه‌گیری متغیرهای پژوهش مورد استفاده قرار گرفت. یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که تغییرات غیرعادی اشتغال شرکت موجب افزایش حق‌الزحمه حسابرسی میگردد. در واقع، نتایج نشان می‌دهد تصمیمات استخدامی شرکت‌ها با تلاش حسابرس و حق‌الزحمه حسابرسی مرتبط است. این نتایج نشان می‌دهد که تنظیم‌کنندگان استاندارد، تنظیم‌کننده‌ها و متخصصان باید توجه بیشتری را به آمار عملیاتی برای شناسایی حق‌الزحمه حسابرسی اختصاص دهند.</div> <div style="text-align:justify">a) Introduction</div> If auditors consider unusual changes in the company's employment level as an important risk factor in the companies under investigation, they have to make more efforts to discover financial abuses and job risks. In fact, auditors reduce the risks of increasing the employer's risk by intensifying their efforts. b) Research Questions or hypothesis Therefore, the purpose of this research is to investigate the effect of unusual changes in the company's employment on audit fees. Thus, a hypothesis is presented: H1: Abnormal changes in the company's employment lead to an increase in audit fees. c) Methods The financial information of 93 companies admitted to the Tehran Stock Exchange during the years 2012 to 2021 was used to test the hypothesis. Also, to test the hypothesis of the research, multivariate regression analysis and Eviews econometrics software and consolidated data statistical techniques were used by controlling the effects of year and industry after measuring the research variables. d) Results The findings of the research indicate that unusual changes in the company's employment cause an increase in audit fees. In fact, the results show that firms' hiring decisions are related to auditor effort and audit fees. e) Discussion and Conclusion These results suggest that standard setters, regulators, and practitioners should pay more attention to operational statistics to identify audit fees.   تغییرات غیرعادی در اشتغال شرکت, تلاش حسابرسان, رسیک صاحبکار, حق‌الزحمه حسابرسی. unusual changes in the company's employment, auditors' efforts, employer's trust, audit fees. 64 80 http://malieh.dmk.ir/browse.php?a_code=A-10-231-1&slc_lang=fa&sid=1 هومن آدمن Houman.adman@gmail.com 1003194753284600911 1003194753284600911 Yes کارشناس، دیوان محاسبات کشور.