fa تحلیلی بر تاثیر نوع رابطه ی استخدامی کارکنان دولت بر شمول قوانین و مقررات مسئولیت مدنی دولت تخصصي Special كاربردي Applicable <span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:13.0pt;">مهم ترین قانون موضوعه&shy; در باب مسئولیت خارج از قرارداد بعد از احکام عمومی مندرج در قانون مدنی که آن هم متاثر از فقه امامیه است، قانون مسئولیت مدنی مصوب سال 1339 است</span></span></span><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:13.0pt;">. قانونگذارِ وقت در زمان تصویب این قانون با دو قانون استخدام کشوری مصوب سال 1301 ه.ش و قانون کار مصوب سال 1337ه.ش مواجه بوده است. در ق.ا.ک مصوب 1301 اصل بر رسمی بودن رابطه ی استخدامی کارمند با دولت بود. نهادهای دولتی &nbsp;به معنای عام آن و در مقام به کارگیری نیروی کار،&nbsp; هنوز به این شدت از الگوهای حوزه ی اشخاص حقوق خصوصی استفاده نمی کردند. از سوی دیگر قانون کار نیز به روابط بین کارگر و کارفرما سامان می </span></span><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:13.0pt;">بخشید</span></span><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:13.0pt;">. از این روی مواد 11 و 12 قانون مسئولیت مدنی مصوب 1339 به ترتیب به مسئولیت مدنی دولت و کارفرمای بخش خصوصی پرداخته، آنان را تحت شرایطی در قبال ورود خسارت به شخص ثالث مسئول شناخته است. اما به تدریج با تصویب و تغییر انواع قوانین استخدام کشوری که خود ناشی از تغییر پارادایم در مدیریت سیستم دولتی بود، از میزان کارمندان رسمی در بدنه ی دولت کاسته و انواع&nbsp; قرارداد های استخدامی خاص و قراردادهایی که بر اساس قانون کار با کارمندان و کارگران شاغل در سیستم دولتی منعقد می شد، جایگزین آن شد. در نتیجه ماده ی 11 ق.م.م در مقام تعیین عامل زیان در معرض تفاسیر گوناگون قرار گرفته و در عمل از کارایی آن کاسته شد. رفع این <span style="color:black;">نارسایی&shy;های حقوقی به نظر می رسد نیازمند قانون مستقلی برای مسئولیت مدنی دولت باشد. اما تا نیل به چنین وضعیتی رویه ی قضایی با تسری دادن حکم ماده ی 12 ق.م.م&nbsp; در مواردی که مستخدم دولتی برابر قانون کار در خدمت دستگاه اجرایی می باشد، می تواند فرآیند جبران خسارات احتمالی وارده به ثالث را بهبود داده و تسریع بخشد.</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:IRLotus;"><span style="font-size:13.0pt;"></span></span></span></span> مسئولیت مدنی دولت, کارمند, کارگر, رابطه استخدام 0 0 http://malieh.dmk.ir/browse.php?a_code=A-10-100-33&slc_lang=fa&sid=1 عادل ابراهیم پور اسنجان 1003194753284600447 1003194753284600447 Yes آقا صیام گنجه ای 1003194753284600448 1003194753284600448 No