fa چیستی و چرایی نقش قانونی تأثیر سبک رهبری تحول گرا و رهبری مراوده‌ای بر وجدان کاری مدیران شعب صندوق کارآفرینی امید استان مازندران تخصصي Special كاربردي Applicable <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تأثیر سبک رهبری تحول‌گرا و رهبری مراوده‌ای بر وجدان کاری مدیران شعب صندوق کارآفرینی امید استان مازندران می‌باشد. روش تحقیق حاضر توصیفی و جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه مدیران (رؤسا، معاونین و کارشناسان) شعب صندوق کارآفرینی امید استان مازندران به تعداد 46 نفر تشکیل می‌دهند.<b> </b>به دلیل محدود بودن جامعه آماری کل جامعه با استفاده از روش سرشماری به عنوان نمونه در نظر گرفته شد. در این پژوهش برای گردآوری داده‌های موردنیاز از پرسشنامه‌هایی همچون پرسشنامه رهبری تحول‌گرای باس و الیو (1993)، پرسشنامه وجدان کاری بال (1994) و پرسشنامه</span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">رهبری مراوده‌ای</span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">وارنر</span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">بارک</span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">(2003) استفاده شده است.</span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">برای تجزیه و تحلیل سؤالات پژوهش از آزمون‌های تحلیل واریانس دوراهه و</span></span><span dir="LTR" style="font-size:12.0pt">t </span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">&nbsp;مستقل استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان داد که<b> </b>سبک رهبری تحول‌گرا و رهبری مراوده‌ای بر وجدان کاری مدیران شعب صندوق کارآفرینی امید استان مازندران تأثیر مثبت و معنادار دارد<b> </b>و&nbsp; رهبری تحول‌گرا تأثیر بیشتری بر وجدان کاری مدیران دارد.</span></span></span></span></span></span></span></div> <br> The main purpose of this research is to investigate the effect of transformational leadership style and transactional leadership on the work conscience of branch managers of Omid Entrepreneurship Fund in Mazandaran province. The present descriptive research method and the statistical population of the present study are all managers (heads, deputies and experts) of Omid Entrepreneurship Fund branches in Mazandaran province, numbering 46 people. Due to the limited statistical population, the entire population was considered as a sample using the census method. In this research, to collect the required data, questionnaires such as Bass and Elio (1993) Transformational Leadership Questionnaire, Ball Work Conscientiousness Questionnaire (1994) and Warner Bark (2003) Relational Leadership Questionnaire were used. To analyze the research questions Two-way analysis of variance and independent t tests have been used. The findings of the research showed that the transformational leadership style and transactional leadership have a positive and significant effect on the work conscience of managers of Omid Entrepreneurship Fund branches in Mazandaran province, and transformational leadership has a greater effect on the work conscience of managers.<button aria-label="Listen to translation" data-aria-label-off="Listen to translation" data-aria-label-on="Stop listening" data-idom-class="fzRBVc tmJved mN1ivc SSgGrd Tw0Tv" data-tooltip-enabled="true" data-tooltip-id="ucc-0" data-tooltip-label-off="Listen" data-tooltip-label-on="Stop" jsaction="click:cOuCgd; mousedown:UX7yZ; mouseup:lbsD7e; mouseenter:tfO1Yc; mouseleave:JywGue; touchstart:p6p2H; touchmove:FwuNnf; touchend:yfqBxc; touchcancel:JMtRjd; focus:AHmuwe; blur:O22p3e; contextmenu:mg9Pef;mlnRJb:fLiPzd" jscontroller="xzbRj" jsname="UsVyAb" lang=""><br> </button> رهبری تحول گرا , رهبری مراوده‌ای , وجدان کاری مدیران,صندوق کارآفرینی امید Transformational leadership, relational leadership, work conscience of managers, Omid Entrepreneurship Fund 72 85 http://malieh.dmk.ir/browse.php?a_code=A-10-103-4&slc_lang=fa&sid=1 محسن نوش آذر mohsennoshazar71@gmail.com 1003194753284600739 1003194753284600739 No کارشناس ارشد حسابداری،کارشناس دیوان محاسبات کشور ایران. اسحاق شیردست 1003194753284600740 1003194753284600740 No بابک نوراللهی 1003194753284600741 1003194753284600741 Yes کارشناس مالی دیوان محاسبات کشور