امروزه شرکتها در راستای اهداف اقتصادی خود، آنچنان سرگرم بیشینه سازی سود و کسب
بازده اقتصادی هستند که از کمینه سازی ریسک عامل های محیطی غافل شده اند. ازجمله این
عامل های محیطی، ذینفعانی هستند که اگر مورد بی مهری قرار گیرند، شرکت ها را در معرض
آسیب های جدی قرار می دهند. در گذشته ای نه چندان دور، رشد و بقای سازمانها تنها با ارضای
گروههای معدودی که در رأس آنها، سهامداران قرار داشتند، پیوند خورده بود. اما در عصر جدید
سازمانی، چالش های قانونی، اقتصادی، فرهنگی و اخلاقی، موجب ظهور ذینفعانی شده است که
نسبت به سازمانها، خود را ذی حق می دانند. در این راستا رسالت پاسخگویی اجتماعی شرکت ها

از یک طرف و ارج نهادن به پاسخ خواهی ذینفعان از طرف دیگر، باعث کسب مشروعیت شرکت،

رضایت ذینفعان و ادراک صحیحی از عدالت و انصاف شده است. در این پژوهش مشروعیت، رضایت
و عدالت، از جمله کارکردهای استقرار سیستم مسئولیت اجتماعی شرکت معرفی می شود و ادعا
می شود که این پیامدها باعث کاهش انگیزه ارتکاب جرم، کاهش احتمال توجیه تخلفات و حذف
فرصت های ارتکاب جرم خواهد شد. در ادامه با طرح دو گزاره، دلایل جرم(انگیزه، توجیه و فرصت)،
در چارچوب کارکردهای مسئولیت اجتماعی شرکت، مورد بررسی قرار می گیرد.