|
مطالعه تحلیلی آراء شماره (1417) و (2959) هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
|
ساعد شهسوار*   |
| حقوق خصوصی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد جنوب، ایمیل: s49shahsavar@gmail.com |
|
|
چکیده: (402 مشاهده) |
قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان یکی از مهم‌ترین مقرره‌های قانونی در نظام اداری و استخدامی کشور به شمار می‌آید که چارچوب مسائلی نظیر انتقال و مأموریت کارمندان مشمول این قانون را تبیین می‌نماید. آیین‌نامه اجرایی تبصره (۲) ماده (۲۱) و ماده (۱۲۱) قانون مدیریت خدمات کشوری نیز در این راستا به وضع برخی احکام تکمیلی می‌پردازد. مواد (17) و (8) آیین‌نامه‌ی مزبور، از جمله مواد مرتبط با موضوعات یاد شده می‌باشند که هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با استدلال خروج هیئت وزیران از حدود اختیارات قانونی در وضع آیین‌نامه‌ی موصوف، نسبت به ابطال آن‌ها مبادرت نموده است. با توجه به اهمیت مواد مذکور و نیز با توجه به تبعات عملی ابطال آن‌ها، به نظر می‌رسد واکاوی ابعاد گوناگون آراء اصداری به منظور ارائه‌ی راهبردهایی جهت برون‌رفت از چالش‌های عملی ایجاد شده، ضرورتی انکارناپذیر می‌باشد که در این مقاله تلاش می‌گردد تا با رویکرد تحلیلی بدان پرداخته شود.
|
|
| واژه‌های کلیدی: رأی، نقد، هیئت عمومی، دیوان عدالت اداری. |
|
|
متن کامل [PDF 510 kb]
(90 دریافت)
|
|
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
تخصصي
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
